Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung als Berater, Moderatoren, Trainer und Coaches, um Ihr Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln!
Als Veränderungsexperte unterstütze ich Sie mit Fachwissen und Erfahrung, Methodenkompetenz und einem klaren Blick von außen in Ihrer Weiterentwicklung. Ich schaffe Räume für Emotionen und Befürchtungen der Beteiligten ebenso wie für Kreativität auf dem Weg in die Zukunft.
Als Trainer sorge ich dafür, dass Ihre Führungskräfte sich alle wichtigen Führungskompetenzen aneignen. Bei der Festigung der Führungspersönlichkeit stehe ich als Coach und Impulsgeber beratend zur Seite. Als Moderator schaffe ich Räume, in denen sich Ihre Führungskräfte vernetzen können.
Coaching zeigt den Wunsch zu wachsen. Coaching ist ein geschützter Rahmen, der es ermöglicht, neue Blickwinkel zu erkennen. Gemeinsam erarbeiten wir alternative Verhaltensmöglichkeiten oder entdecken komplett neue Wege zur Lösung.
Kulturentwicklung kann nur erfolgreich sein, wenn die Mitarbeiter sich als Mitentwickler verstehen. Besonders wichtig ist die Förderung von Austausch- und Kommunikationsmöglichkeiten, denn nur im Miteinander werden nachhaltige Werte geschaffen, mit positiven Emotionen verbunden und gelebt.
Wenn in einem Team „alles passt“, sind die Mitarbeiter motiviert und die (Zusammen-)Arbeit geht dynamisch voran. Umgekehrt bremsen Meinungsverschieden-heiten und Spannungen im Team das Vorwärtskommen aus. Für ein produktives Miteinander ist gezielte Teamentwicklung ein wichtiger Erfolgsbaustein.
Psychologische Diagnostik bietet die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen über passende Mitarbeiter und / oder Maßnahmen zur Veränderung. Wir bieten u.a. psychologische Diagnostik zur folgenden Themen: Persönlichkeitsdiagnostik, Führungsfeedback, Eignungsdiagnostik.
Um an den Kern des Konflikts zu gelangen, ist das gegenseitige Zuhören und Verstehen entscheidend. Wir sprechen über Befindlichkeiten und Emotionen, machen unterschiedliche Perspektiven sichtbar und entwickeln tragfähige Lösungen.
Eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte in herausfordernden Arbeitsumgebungen im Spannungsfeld zwischen traditionellen und modernen Arbeitswelten
Als ein Team von ausgebildeten Psychologen sind wir zutiefst davon überzeugt, dass der Mensch den Unterschied macht. Unser Antrieb ist es, Sie dabei zu unterstützen.
Frank BischoffDipl. Psychologe (Inhaber)
Moderation und Prozessbegleitung Organisationsberatung und -begleitung Trainings- und Coachingmaßnahmen für Führungskräfte Teamentwicklung und Teamcoachingmaßnahmen Potenzialbeurteilung und Eignungsdiagnostik Konfliktmoderation und Mediation
Nita BuchholzDipl. Psychologin
Konzeptionelle BeratungPsychologische DiagnostikStatistische MethodenWissenschaftliche Beratung
Dr. Christian HeissDipl. Psychologe
FührungskräfteentwicklungPotenzialbeurteilung und EignungsdiagnostikStressstabilität, Burn-out Prophylaxe
Stefanie Ziemke (M.SC. Psychologie)
Psychologische Psychotherapeutin in AusbildungKonzeptionelle BeratungWissenschaftliche RechercheOrganisatorische Unterstützung